Команда:** Software Engineering Местоположение: Великобритания (удаленно) Тип занятости: FullTime

Большинство финансовых приложений говорят с вами. Cleo отвечает ✨

Мы не создаем очередное финансовое приложение. Мы создаем первый в мире ИИ-помощник по финансам, который действительно понимает ваши деньги и помогает вам лучше ими управлять, меняя в процессе отношение людей к деньгам 💰 Для всех, независимо от их происхождения или баланса.

Доказательства: прибыльность, быстрый рост, статус единорога с более чем 300 млн долларов годового дохода и миллионы людей, которые теперь по-другому относятся к своим деньгам.

Мы любим оригинальных мыслителей, которые бросают вызов статус-кво. Мы работаем быстро, говорим правду, и здесь нет места для уклонения от хорошей работы. Если это вас больше волнует, чем пугает, вы отлично впишетесь.

Подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнавать о новых функциях и иногда получать «подколы» 🔥

ЗНАКОМСТВО С КОМАНДОЙ 👥

В Cleo у нас около 200 инженеров, организованных по «Пилларам». ✨ Наш стек включает монолит на Ruby on Rails, один фронтенд-приложение на React Native (TypeScript), Python для сервисов машинного обучения и PostgreSQL, все размещено на AWS и развернуто через Kubernetes — бэкенд выпускается несколько раз в неделю, приложение публикуется в Google и Apple как минимум еженедельно. Чтобы преуспеть здесь, наши инженеры проактивно используют наши Инженерные принципы для принятия ежедневных решений, берут на себя ответственность за проблемы за пределами своей команды для достижения более широкого влияния и активно развивают свое обучение, развитие и рост.

О РОЛИ ✍️

Мы ищем Technical Lead Manager, который возглавит кросс-функциональную продуктовую команду, сочетая практическое техническое руководство с управлением персоналом. Вы возглавите команду из 4–5 инженеров, тесно сотрудничая с отделами Product, Design и другими техническими лидерами для создания продуктов, улучшающих финансовое здоровье наших пользователей.

• Руководить и развивать команду из 4–5 инженеров, балансируя между непосредственным техническим вкладом, линейным менеджментом, коучингом и поддержкой индивидуального роста.
• Сотрудничать с менеджерами продуктов, ведущими инженерами и другими техническими лидерами для формирования четкой, осуществимой дорожной карты и достижения OKR команды.
• Определять и направлять техническое развитие вашей команды, помогая ей принимать прагматичные компромиссы между скоростью, качеством, масштабируемостью и долгосрочной поддерживаемостью.
• Создавать условия для эффективной работы, обеспечивая ясность, устраняя препятствия и устанавливая здоровые, устойчивые методы работы.
• Проводить регулярные встречи 1:1, предоставлять четкую и действенную обратную связь, а также поддерживать инженеров в вопросах развития, оценки производительности и планирования роста.
• Оставаться близко к коду и вносить непосредственный вклад в наш монолит на Ruby on Rails, используя такие практики, как автоматизированное тестирование, наблюдаемость, A/B-тестирование и feature flags.
• Сотрудничать с отделами Engineering, Product, Design и Data для разработки и итерации функций, которые оказывают значительное влияние на финансовое здоровье наших пользователей.

ЧТО МЫ ИЩЕМ 🕵️

• Значительный опыт работы с Ruby on Rails, создания моделей данных, API и сервисов бизнес-логики в производственном монолите.
• Опыт технического руководства в рамках продуктовой команды или инженерной команды, помощь в формировании и определении объема работ вплоть до их реализации.
• Опыт линейного менеджмента и коучинга инженеров, включая предоставление обратной связи, поддержку развития и проведение обсуждений по оценке производительности.
• Сильное техническое суждение, способность балансировать скорость разработки, техническое качество, масштабируемость и долгосрочные инвестиции.
• Комфортное использование гибких методологий и практик, таких как автоматизированное тестирование, наблюдаемость, A/B-тестирование и feature flags.
• Командный подход — вы хорошо работаете с партнерами из отделов Product, Design, Analytics и Engineering и наслаждаетесь формированием работы, выходящей за рамки только технических аспектов.
• Опыт помощи командам в формировании здоровых привычек, улучшении методов работы и достижении значимых результатов.
• Соответствие нашим корпоративным ценностям и инженерным принципам.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Мы предлагаем пакет льгот, разработанный для поддержки вас как на работе, так и вне ее. Льготы зависят от страны 🌍 и включают значительную долю в компании, комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый месячный отпуск после четырех лет работы, платформу обучения и развития, пенсионные взносы и отпуск в соответствии с местным законодательством.

Полный список того, что доступно в вашем регионе, вы можете найти в нашем Candidate Hub 👈

ЧТО ВАЖНО

Миссия Cleo — изменить отношение мира к деньгам. Мы не можем достичь этого, не создав блестящую, по-настоящему разнообразную команду — и не позаботившись о том, чтобы наш процесс найма предоставлял каждому равные возможности, проводя справедливый и прозрачный процесс найма, в котором каждый кандидат рассматривается на основе его заслуг.

Мы готовы внести разумные коррективы на любом этапе процесса. Если мы можем что-то сделать, чтобы помочь вам проявить себя наилучшим образом, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру или одному из членов команды.

Мы можем использовать инструменты с поддержкой ИИ в процессе найма, чтобы помогать команде различными способами, например, ведя записи или возвращаясь к разговорам. Они не заменяют команду, и все заявки тщательно рассматриваются сотрудником Cleo!