Social Media Manager

Social Media Manager

Компания: Pure Тип занятости: FULL_TIME

PURE — это глобальное приложение для знакомств, призванное привнести честность и веселье в мир свиданий. Мы верим, что знакомства — это больше, чем просто свайпы; это путешествие, в котором каждый может открыть для себя что-то особенное, независимо от своих предпочтений. Мы ищем менеджера по социальным сетям и контенту, который присоединится к нашей команде бренда, сформирует наш голос на различных платформах и будет способствовать значимому вовлечению нашего быстрорастущего глобального сообщества.

Чем вы будете заниматься?

• Владеть и реализовывать стратегию PURE в социальных сетях на ключевых платформах (Instagram, TikTok, X и других) с четкими KPI по росту, вовлечению и конверсии.
• Создавать смелые, премиальные кампании, которые инициируют реальные разговоры о знакомствах, отношениях и общении, всегда в самобытном стиле PURE.
• Превращать культурные моменты и тренды в быстрые, актуальные контентные возможности, которые усиливают миссию PURE.
• Планировать, снимать и монтировать пользовательский контент (UGC) и контент, созданный авторами; быть готовым самому появиться перед камерой, если того требует контент.
• Создавать и развивать высоко вовлеченное сообщество посредством проактивного, аутентичного взаимодействия — не просто публиковать, а искренне участвовать в разговорах.
• Участвовать в культурных дискуссиях и пространствах уникальным, смелым способом, понимая, когда и как появляться, чтобы тон и голос PURE достигали нужной аудитории, в нужном пространстве, в нужный момент.
• Планировать и запускать платные кампании в социальных сетях от начала до конца, от настройки до оптимизации и отчетности, как ключевую, высокоприоритетную часть работы.
• Руководить стратегией контента, основанной на данных, используя аналитику для оптимизации производительности и ROI.
• Тесно сотрудничать с командами продукта, дизайна, копирайтинга и перформанс-маркетинга для преобразования продуктовых моментов и функций в культурно релевантный контент.
• Выстраивать прочные рабочие отношения с внутренними командами и внешними партнерами, брендами, авторами и сотрудниками, балансируя самостоятельное владение своей работой с искренним кросс-функциональным сотрудничеством.
• Рисковать креативно, пилотировать новые форматы, тестировать смелые идеи и быстро учиться на том, что работает, а что нет.