Business Development Manager (LATAM)

Менеджер по развитию бизнеса (LATAM)

Tickmill ищет менеджера по развитию бизнеса, который поможет компании расширить свою деятельность в регионе LATAM, предлагая мультиактивные продукты.

Менеджер по развитию бизнеса отвечает за выявление, привлечение и приобретение новых деловых партнеров, включая представляющих брокеров (IB) и аффилиатов, для привлечения новых клиентов. Роль в высокой степени ориентирована на расширение охвата компании путем развития новых отношений с потенциальными партнерами на мировых рынках, с особым акцентом на привлечение IB, которые могут рекомендовать высокоценных клиентов. Эта роль включает в себя поиск, презентацию, переговоры и управление процессом онбординга новых IB, обеспечивая их успешную интеграцию в партнерскую структуру.

О Tickmill

Tickmill — отмеченный наградами, мультирегулируемый брокер, предлагающий широкий спектр классов активов, включая CFD на Forex, акции, индексы, товары, криптовалюты и облигации, а также биржевые производные инструменты (фьючерсы и опционы).

Tickmill Group была основана в 2014 году, в ней работает более 280 сотрудников в офисах в Лондоне, на Кипре, в Эстонии, Южной Африке и нескольких других региональных офисах по всему миру.

Наша философия основана на доверии, прозрачности и разнообразии, что отражается как в культуре нашей рабочей среды, так и в выдающейся поддержке клиентов. Наши сотрудники, многоязычная команда высококвалифицированных профессионалов со всех континентов, являются основой компании. Их упорный труд и преданность делу позволяют нам входить в число лучших в отрасли. Tickmill предлагает конкурентоспособный пакет льгот, гибридную модель работы, мероприятия по сплочению команды и множество возможностей для профессионального роста.

Что предполагает работа?

Менеджер по развитию бизнеса получит возможность:

• Разрабатывать и проводить стратегические кампании по охвату потенциальных IB посредством прямой коммуникации, LinkedIn, электронной почты и отраслевых мероприятий.
• Создавать, управлять и оптимизировать конвейер продаж, обеспечивая своевременные последующие действия и конвертацию потенциальных клиентов в подписанных партнеров.
• Расширять сеть страновых менеджеров (или мастер-IB) как на местном уровне в соответствующих странах, так и на региональном уровне, или развивать такие команды в штаб-квартире Компании, учитывая затраты и эффективность.