Специалист по релокации (с базированием на Кипре)
Sumsub — первая инфраструктура доверия на базе ИИ для масштабируемых операций по обеспечению соответствия требованиям. Она объединяет проверку личности и бизнеса, предотвращение мошенничества, мониторинг транзакций и рабочие процессы управления рисками, помогая командам сокращать ручной труд и выходить на новые рынки.
Нам доверяют более 4000 клиентов из сфер финансовых услуг, криптовалют, мобильности, трейдинга, маркетплейсов, образования и iGaming, включая Bybit, Bitpanda, Wirex, Avis, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и Bancaribe.
Sumsub признана Great Place To Work® в США и имеет рейтинг 4,4 из 5 на Glassdoor. Наши 1000+ сотрудников по всему миру подтверждают это: 92% гордятся тем, что являются Sumsubers, а 90% говорят, что их работа интересна и сложна.
Сейчас мы ищем проактивного специалиста по релокации с базированием на Кипре, который будет управлять иммиграционными и релокационными делами сотрудников, кандидатов и членов их семей от начала до конца, обеспечивая своевременные и полностью соответствующие требованиям процессы на всех этапах.
Что вы будете делать:
- Осуществлять комплексное управление релокацией, напрямую обрабатывая кипрские дела через подачу документов и коммуникацию с местными органами власти.
- Оценивать требования к делу, выбирать иммиграционные маршруты, устанавливать сроки и обрабатывать заявления до их завершения.
- Отслеживать сроки действия разрешений, выявлять риски несоответствия или задержки, а также следить за юридическими обновлениями для оценки операционного воздействия.
- Выступать в качестве основного контактного лица для сотрудников и управлять отношениями с внешними поставщиками, иммиграционными провайдерами и посольствами.
- Координировать взаимодействие различных подразделений внутри компании (HR Admin, Payroll, TA, Travel, нанимающие менеджеры) и поддерживать смежные задачи HR Operations.
- Поддерживать актуальность иммиграционных записей, трекеров дел, страновых руководств и операционных чек-листов.
- Управлять проектами по расширению присутствия в новых странах и постоянно упрощать, стандартизировать и автоматизировать рабочие процессы релокации.
О вас:
- Подтвержденный практический опыт управления большим количеством иммиграционных и релокационных дел, с глубокими знаниями требований Кипра.
- Опыт работы с иммиграционными органами и/или внешними иммиграционными провайдерами.
- Хорошее понимание виз, видов на жительство и разрешений на работу, регистраций и семейной иммиграции.
- Способность интерпретировать и применять законодательство и официальные руководства.
- Сильные навыки управления делами и организаторские способности, включая управление несколькими делами и сроками.
- Высокое внимание к деталям и навыки ведения документации.
- Способность выявлять риски, решать операционные проблемы и при необходимости эскалировать их.
- Четкая коммуникация с сотрудниками, внутренними заинтересованными сторонами и внешними поставщиками.
- Свободное владение английским, греческим и русским языками.
Что мы предлагаем:
- Культура, основанная на доверии и преимущественно удаленной работе. Работайте там, где вам удобно. Никаких обязательных дней в офисе, никаких трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
- Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете корректировать свое рабочее время, когда это необходимо, при условии, что ваш день остается продуктивным и синхронизированным с командой.
- Дополнительные выходные. Ваш день рождения — официальный выходной. К этому добавляются 10 личных дней в год, семь дней отпуска по болезни без справок и дополнительное время для отдыха на Рождество и Новый год. Время на отдых — часть нашего предложения.
- Работа, имеющая значение. Наша миссия — построить цифровой мир, который будет безопасным, доступным и инклюзивным для всех. Ваша работа будет иметь реальное влияние на то, как люди воспринимают доверие в Интернете, от борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн-сервисов.
- Вознаграждение. Мы предлагаем вознаграждение в диапазоне от 36 000 до 48 000 евро брутто в год.
- Полностью глобальный охват. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете проводить кампании, пересекающие границы, культуры и языки, и ваши идеи будут реализованы по всему миру.
- Встроенный рост. Четкие цели, открытая обратная связь и планы индивидуального развития. Мы поддерживаем ваш прогресс, предоставляя возможности для обучения и оплачивая участие в профильных мероприятиях, от конференций по дизайну до маркетинговых форумов.
- Празднование ваших важных событий. Мы гордимся тем, что поддерживаем вас в самых важных жизненных моментах, предоставляя специальные финансовые бонусы как при вступлении в брак, так и при рождении ребенка.
- Тимбилдинги. Иногда общения в Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли общаться, сотрудничать и восстанавливать силы вместе.
- Обеспечение всем необходимым. Мы позаботимся о том, чтобы у вас был доступ к инструментам и оборудованию, которые вам нужны для эффективной работы.
- Дружелюбие по дизайну. Наш логотип — собака, и это не случайно. Мы сохраняем человечный, открытый и добрый подход. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.
Этапы найма: скрининг TA -> собеседование с нанимающим менеджером -> финальное собеседование.
Мы — глобальное сообщество новаторов, творцов и мыслителей, и мы верим, что разнообразие стимулирует наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, приверженным построению разнообразного и инклюзивного коллектива. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, культуры, пола, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего инклюзивно.
